
美算AI
根据商品素材生成主图、详情页和带货视频的电商内容生产工具
DeepHire覆盖求职者和企业HR两侧。求职者可使用简历优化、岗位咨询和投递辅助;招聘方可生成职位描述、筛选简历、沟通邀约并查看流程数据。
招聘涉及个人信息与重要决策,AI结果不应作为唯一筛选依据。企业需保留人工复核机制,并遵守候选人数据使用和保存规则。
1. 简历内容优化与岗位咨询
2. 求职投递和约面辅助
3. 职位描述生成与简历初筛
4. 候选人沟通邀约
5. 招聘流程数据看板
1. 求职与招聘两端使用同一套智能流程
2. 可辅助优化简历并匹配岗位
3. HR可生成职位描述和初筛简历
4. 招聘进度通过数据看板集中查看
简历与职位建议只能辅助决策,重要经历、岗位条件和候选人评价需人工核实;上传资料前删除与招聘无关的敏感信息。
适合正在求职的职场人士、企业招聘人员、猎头团队和需要处理较多候选人的用人部门。
1. 求职前完善简历表达
2. 批量初筛岗位候选人
3. 准备并校对招聘职位说明
4. 跟进邀约和面试安排







